Ingénierie Organisationnelle / Habilitation DLA / Coaching

Conception, structuration et optimisation des organisations existantes pour atteindre leurs objectifs.

Conseils en gestion et planification des entreprises en vue d’améliorer leur performance globale.

Création ou refonte de structure, changement d’échelle organisationnelle pour réaliser de nouveaux objectifs.

Evaluation de la capacité actuelle de l’organisation (Forces et Faiblesses)

Définir les domaines stratégiques clés et les opportunités nouvelles.